△集團公司人才觀

　　人才是能投發展的動力；人才是能投創業的資源。

　　△集團公司人才理念

　　 “廣納英才，用人所長，唯才是舉，真才必用”是集團公司人才核心理念。秉承“尊重、信任、開發、提升”的指導思想和價值觀，使員工對集團公司產生認同感、安全感、歸屬感。構建以戰略為導向的人資管理體系，搭建廣闊的施展才華和能力舞臺，實現集團戰略發展的有效支撐。

　　（1）識才

　　認同企業文化，有責任感并體現于行動中，團結，協作，承擔崗位責任、追求工作實效。

　　（2）選才

　　集團實現由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變，選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼備的要求，堅持德才不可偏廢理念選才。

　　（3）用才

　　堅持唯才是用，唯德重用，不看學歷看能力，不看文憑看水平的用人理念，根據員工特點，安排適宜崗位，做到人盡其才，才盡其能。無論任何身份、學歷、年齡、只要業績突出，就大膽委以重任。目前，集團公司堅持既定用人機制，使一大批德才兼備的人才脫穎而出，成為企業發展的棟梁。

　　（4）留才

　　集團搭建創業舞臺，為人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會，以事業留人；

　　塑造優良的企業文化，強化積極向上的親和力、凝聚力、戰斗力，以環境留人；

　　建立行之有效的激勵性薪酬績效制度，以待遇留人。